なんで働くのか？と問われれば、大半の人は、金を稼いで人生を楽しむため、と答える。
 
人それぞれ人生の楽しみ方は違うが、一番、効率が良い人生の楽しみ方は、仕事を人生の楽しみにすることだ。楽しんでいるのにお金ももらえる、こんな効率の良い事はない。
 
仕事が楽しいかどうかの判断は、ヤリガイ（達成感）を感じられるかどうかだ。特異な場合を除き、その環境を作るのは経営者である。金のことしか言わない経営者の下には、金のことしか考えず、自分の仕事の範囲を決めるつまらない人が集まる。
 
企業発展の前提は、経営者がビジョンを示し、それに社員が共感することだ。
 
何時しか共感はヤリガイに変わり、ヤリガイは思わぬ力や発見を生み、それは競争力の源泉となって企業の発展につながる。この好循環を作り出すことが経営者の仕事だ。
 
経営者である貴方、明確かつ具体的なビジョン、ありますか？
 
それ、社員に共感されていますか？